Deine Social Media Weiterbildung

Ergebnisse, die du siehst. Wissen, das bleibt.
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Unser Ansatz:
Selber machen, aber nicht allein.

Social Media im eigenen Unternehmen aufzubauen klingt für viele erstmal nach viel Arbeit. Ist es auch aber nur, wenn man planlos startet. Mit einem klaren Plan und einem strukturierten Vorgehen wird daraus ein Projekt, das machbar ist. Schritt für Schritt.

Persönliche Begleitung

Wöchentliche Q&A-Calls mit Experten aus den Bereichen Strategie, Text, Design und Video bis hin zu KI. Dazu bekommst du direktes Feedback zu deinen Inhalten und Fragen direkt auf der Lernplattform.

Schnelle Umsetzung

10 aufeinander aufbauende Module und ein strukturierter Lernplan mit klaren Meilensteinen bringen dich
in 3 Monaten von der Strategie zur Content-Erarbeitung bis hin zu ersten messbaren Ergebnissen.
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In 3 Monaten stehst du auf eigenen Beinen und erzielst echte Ergebnisse

Unsere strukturierte, praxisnahe Weiterbildung wurde speziell für den Mittelstand entwickelt. Kein Standardkurs, sondern ein individuell abgestimmter Lernplan mit persönlicher Begleitung.

Aufbau von Expertise Inhouse

Deine Mitarbeiter werden zu Social Media Experten und machen dich unabhängig von teuren Agenturen, das spart langfristig Kosten und baut echte Kompetenz direkt im Team auf.

Optimierte Profile und Strategie

Eine durchdachte Strategie, die deine Zielgruppe erreicht. Optimierte Profile, Inhalte mit Tiefgang und eine passende Lead-Kampagne, für mehr Sichtbarkeit und eine autentische Kundenansprache.

Umsetzungsplan und Tools für die Zukunft

Ein klarer Umsetzungsplan mit bewährten Tools und Strukturen, damit Social Media dauerhaft funktioniert und langfritig messbare Ergebnisse für dein Unternehmen bringt.

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„Wir wollten Social Media verstehen und uns selbst darum kümmern – ohne Agentur, denn die war viel zu teuer.“

Christian Busch
Vertriebsleiter, MAE

Sichtbare Ergebnisse

Followerzahl von 700 auf 1.500. Posts mit bis zu 10.000 Impressions. Kundenrückfragen direkt unter den Beiträgen. Heute wissen wir: Was funktioniert, posten wir wieder. Was nicht läuft, lassen wir weg.

Wie arbeiten wir jetzt?

Monatliche Redaktionsplanung, klare Struktur, Trello als Tool, kleines Team mit Fokus. Jede Woche ein Post – selbst geschrieben. Denn: Nur wir wissen, was wir tun und was unsere Nische lesen will.

Was bleibt hängen?

LinkedIn ist heute Gesprächseinstieg, Markenauftritt und Recruitingkanal. Und: Es macht sogar Spaß.

"Wir mussten erst mal einen Schritt zurückgehen – und uns wirklich fragen: Was interessiert unsere Kunden eigentlich?“

Clara Esser
Marketing, C.M. Heim GmbH

Sichtbare Ergebnisse

Keine Angst mehr vor Social Media. Die Beiträge laufen – mit weniger Aufwand und dreifacher Wirkung.

Wie arbeiten wir jetzt?

Ein kleines Team, das funktioniert. Mit klarer Verantwortung, Austausch zwischen Fachleuten und Inhalten, die wirklich passen.

Was bleibt hängen?

Social Media ist fester Teil der Arbeit geworden. Heute wissen wir, für wen wir schreiben – und warum.

Unser Angebot für den Mittelstand

Für Unternehmen, die Social Media gezielt und selbstständig aufbauen wollen.

Geballtes Wissen von Profis

Experten aus Strategie, Content, Paid und KI teilen ihr Praxiswissen mit deinem Team, strukturiert, verständlich und direkt umsetzbar.

Echter Mehrwert während der Weiterbildung

Keine Theorie, sondern konkrete Aufgaben, die dich direkt in die Umsetzung bringen. Jede Woche sichtbare Ergebnisse und mehr Sicherheit im Umgang mit Social Media.

Zertifizierter Bildungsträger

Hochwertige Weiterbildung auf Bildungsträger-Niveau und offizielles Zertifikat am Ende.
Laufzeit 3 Monate

Social Media Weiterbildung

Kein Theoriewissen, sondern echte Erfahrung aus Projekten mit mittelständischen Unternehmen.
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Alles bereit um loszulegen.
Lege sofort los, unsere erfahrenen Mentoren stehen an deiner Seite
Interaktive Lernplattform mit Leitfäden und Infomaterial
Praxisnahe Beispiele und bewährte Vorgehensweisen
Individulles Feedback
in der Lernplattform
12 Monate Zugriff auf Materialien
Wöchentliche
Q&A-Calls
Offizielles Zertifikat
Info-Call buchen

Fragen & Antworten

Die meistgestellten Fragen auf einen Blick
Wir haben keine Ideen/Themen, lohnt sich die Weiterbildung?
Auf jeden Fall. Die Frage “Was sollen wir posten?” hören wir oft und genau da setzen wir an. Unsere Weiterbildung zeigt Schritt für Schritt, wie man passende Inhalte entwickelt, die zur eigenen Zielgruppe und zum Unternehmen passen. Ideengenerierung ist ein zentraler Bestandteil unserer Weiterbildung.
Brauchen wir überhaupt eine Strategie für Social Media?

Wenn Social Media funktionieren soll, braucht es eine Strategie. Wer ohne Plan agiert, postet oft nach Gefühl, ohne Ziel oder roten Faden. Das führt dazu, dass Inhalte keine Wirkung entfalten, vom Algorithmus nicht ausgespielt werden oder die falsche Zielgruppe erreichen.

Eine durchdachte Strategie sorgt dafür, dass:

  • Inhalte konsistent und zielgerichtet veröffentlicht werden,
  • potenzielle Kunden, Partner, Bewerber gezielt angesprochen werden,
  • messbare Ergebnisse entstehen (Reichweite, Sichtbarkeit, Vertrauen, Anfragen),
  • Zeit und Ressourcen effizient eingesetzt werden, statt sich in Aktionismus zu verlieren.

Kurz gesagt: Ohne Strategie verpufft selbst guter Content. Wer langfristig sichtbar und relevant bleiben möchte, braucht Klarheit über Zielgruppen, Themen, Tonalität und Formate und genau das erarbeiten wir gemeinsam.

Was unterscheidet weniger bla von anderen Anbietern?
Was weniger bla von klassischen Anbietern unterscheidet, ist der klare Fokus auf den nachhaltigen Aufbau von internem Social-Media-Wissen in mittelständischen Unternehmen. Statt die Umsetzung dauerhaft auszulagern, befähigen wir Unternehmen, Social Media eigenständig, effizient und strategisch im eigenen Haus zu verankern.

Gemeinsam mit einer festen Ansprechperson oder einem internen Team entwickeln wir den gesamten Social-Media-Auftritt – von der fundierten Strategie über maßgeschneiderte Konzepte bis hin zur konkreten Umsetzung.

Dabei legen wir großen Wert darauf, dass jedes Unternehmen seine eigene Stimme findet, Inhalte erstellt, die zur Zielgruppe passen, und damit Kompetenz sowie echten Mehrwert sichtbar macht. Im Unterschied zu vielen Agenturen setzen wir nicht auf Standardlösungen oder Massenabfertigung, sondern auf einen persönlichen, partnerschaftlichen und praxisnahen Ansatz.

Unser junges, sympathisches Team begleitet Unternehmen auf Augenhöhe, mit dem Ziel, langfristig starke Strukturen aufzubauen. Der Wissenstransfer steht dabei im Mittelpunkt: Weniger Abstimmung, weniger Korrekturschleifen, stattdessen entstehen Inhalte intern, schneller, zielgerichteter und deutlich kosteneffizienter. Das spart nicht nur langfristig Budget, sondern steigert auch die Relevanz und Geschwindigkeit der Kommunikation.

Ein weiterer Vorteil: Wir starten direkt, ohne zeitintensive Förderanträge und der faire Preis amortisiert sich in der Regel bereits nach etwa drei  Monaten durch den Wegfall externer Agenturkosten.

Darüber hinaus sind wir das einzige Unternehmen, das eine speziell für den Mittelstand entwickelte Social-Media-Weiterbildung anbietet, basierend auf echten Kundenprojekten der vergangenen vier Jahre.

Unsere Methode kombiniert praxisnahe Weiterbildung mit individueller Umsetzung, passgenau, nachhaltig und mit echtem Mehrwert für das gesamte Unternehmen.
Was mache ich, wenn im Team niemand für Social Media zuständig ist?
Kein Problem, genau dafür ist unser Weiterbildungsangebot gedacht. Es eignet sich ideal, um Talente im Unternehmen gezielt zu entwickeln und zu fördern, z. B. Werkstudenten, Juniors oder kommunikativ starke Mitarbeitende. So entstehen geringe Kosten bei gleichzeitig hoher Wirkung und das Wissen bleibt im Unternehmen.
Ist Social Media überhaupt relevant für unsere Zielgruppe?
In den meisten Fällen lautet die Antwort “ja”. Denn Social Media dient vor allem der Sichtbarkeit. Potenzielle Kunden, Partner, Mitarbeitende oder Bewerber suchen heute gezielt auf Social Media nach Informationen über Unternehmen. Wer hier nicht sichtbar ist, wird nicht gefunden. Gerade im B2B-Bereich ist jetzt der richtige Zeitpunkt, organisch Reichweite aufzubauen, bevor das in Zukunft nur noch mit großem Werbebudget möglich ist.
 Wir haben keine Zeit für Social Media, was nun?
Auch dafür gibt es eine Lösung: Es braucht nicht viele Personen, oft reicht eine motivierte Person, um das Unternehmen sichtbar zu machen. Unsere Weiterbildung ist so konzipiert, dass sie zeitlich gut in den Arbeitsalltag integrierbar ist und schnell erste Ergebnisse liefert. Wenn Zeit ein kritischer Faktor ist, empfehlen wir einen einmaligen Strategie-Workshop als schnellen, effektiven Einstieg und in nur wenigen Stunden entsteht so eine klare Grundlage.
Gibt es ein Angebot speziell für Geschäftsführer/Führungskräfte?
Ja, für genau diesen Fall bieten wir einen Corporate-Influencer-Workshop an. Er wurde speziell für Geschäftsführer und Personen in Führungspositionen entwickelt, die sich auf LinkedIn professionell positionieren möchten. Bei Interesse vereinbaren wir gern ein persönliches Gespräch mit unserer Gründerin Conni, die den Workshop durchführt.
Es gibt doch Förderprogramme,  warum sollte ich die Weiterbildung selbst finanzieren?

Es stimmt, es gibt Förderprogramme,  allerdings werden Social Media Weiterbildungen selten umfassend gefördert. Viele Programme schließen Remote-Formate wie unseres aus oder fördern nur einzelne Module, das hilft wenig, wenn noch keine Strategie besteht oder die verantwortliche Person wenig Erfahrung mitbringt.

Dazu kommt:

  • Die Antragstellung ist oft sehr bürokratisch
  • Die Wartezeit liegt bei 2 - 4 Monaten
  • Nach Freigabe entstehen Berichtspflichten
  • Der Zuschuss ist oft gering (kein Lohnzuschuss, nur Teilförderung)

Statt Monate auf eine Förderung zu warten, kannst du direkt durchstarten, mit sichtbarem Fortschritt ab der ersten Stunde.

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